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Leiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung

Leiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung

Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 1991 erfolgreich Personal im Raum München. Seit nun mehr als 15 Jahren haben wir uns zudem auch auf die Vermittlung von kaufmännischem Personal spezialisiert. Wir sind Mitglied im Interessenverband Deutscher Zeitarbeits-Unternehmen (iGZ e.V.). Wir suchen ab 01.09.oder 01.10.2020 zur Direktvermittlung eine/n: Leiter Lohn-/Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

  • kaufmännisch
  • Vollzeit
  • w/m/d
  • München Zentrum
  • Elke Thiel
Ihr Profil
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind Voraussetzung
  • aktuelles Fachwissen im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
  • erste Führungserfahrung wünschenswert
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen
  • gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil
  • offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
Ihre Aufgaben
  • Operative Führung des Lohn- & Gehaltsbereiches sowie der Zeitwirtschaft und Ansprechpartner für die Personalleitung
  • Verantwortung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege / Aktualisierung des für die Gehaltsabrechnung notwendigen Datenmaterials und der Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware
  • Durchführung und Abgleich des Monatsabschlusses in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
  • Führen der Personalakten; Überwachung von Rückläufen und Fristen
  • Bearbeitung und Pflege der An- / Abwesenheitsstatistiken der Mitarbeiter (Urlaub, Fehlzeiten, Krankheiten, etc.); Eingabe und Kontrolle von Dienstplänen in der Zeiterfassung mit Auswertung des Zahlenmaterials
  • Überwachung und Prüfung der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse
  • Beratung / Unterstützung der Mitarbeiter in allen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie den Urlaub betreffenden Problemstellungen
  • Erstellung und Weiterleitung sämtlicher amtlicher Bescheinigungen (z.B. Krankenkasse, Arbeitsamt, Berufsgenossenschaft, usw.); Errechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe sowie des Beitragsbescheides an die Berufsgenossenschaft
  • Aufstellung der jährlichen Personalrückstellungen in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung / Auswertung von sich auf die Gehaltsabrechnungen beziehenden Datenmaterials
Vorteile
  • Arbeitsvertrag mit sicherem Einkommen und Sozialleistungen
  • Kurzfristige Übernahme beim Kunden
  • Bezahlung übertariflich bzw. nach Vereinbarung 
  • Wir bezahlen vermögenswirksame Leistungen
  • Selbstverständlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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